讓人看了都想幫你拍拍的「職場工具人」是你嗎？別再一廂情願，你...

在職場上面對知名人士，總是羨慕他們的成就與所得嗎？，總是感嘆自己庸庸碌碌嗎？或許對你來說，所謂的「成功」對你來說是遙不可及；然而到了要換工作的時候，好像怎樣的職缺都可以，即使好不容易，下定決心想盡力做一件事時，但也總是做得差不多就好。

如果上述的情形，完全打中了你的無奈與心聲，那麼你就要特別小心了！你很可能就是所謂的「職場工具人」。「工具人」這個概念不是只有在人際關係中出現，在職場上如果你常常被貼上「可有可無」、「什麼都能做，但沒有專長」的標籤，那就是淪為職場工具人的警訊出現！但別灰心，還是有機會改變的，那要如何調整自己的腳步，在職場上才不會被當成「工具人」呢？請注意以下兩大原則。

請不要相信「沒有功勞也有苦勞」

職場如戰場，現實只能是殘酷的，以往在學校，大家都願意給你學習、甚至犯錯的機會，但職場上，大部分的老闆需要的是即戰力，你的價值在於能為公司帶來多少的收益，當然可能公司規模不大，小至影印打掃、大至專案執行或風險控管，只有幾個員工就要一手包辦！若這是你面臨的課題，請學會有所取捨與時間管理，選擇最急迫，對你而言也是最好發揮的專業性項目去執行！千萬不要一昧地認為自己的工作項目包山包海、沒有功勞也有苦勞，這只會讓公司把你歸類成「他什麼都能做，但別人也行」的行列。

培養自己的強項，擅長一件事勝過做完三件事

「職場工具人」在老闆心目中，相對來說存在感是較薄弱的，你與其當一個老闆說什麼而做什麼的工具人，倒不如培養一個自己的強項。像是不少人對Excel的數據分析或公式計算很頭痛，但在工作上卻是不可或缺的工具之一，你就可以從這方面學習；或者從事業務性質的你，可以進修話術或用心研究公司產品的亮點與賣點，努力往” Top Sales “的目標前進；當你有本事有能力了，自然而然就會對工作的想法就會更明確，也有想要努力的目標，當你知道自己要的是什麼時，不知不覺中也更有自信。

職場是現實的，與其自怨自艾自己的遭遇或不平等，倒不如好好檢視下自己的工作，需要哪些的能力與專長？認真的花時間調整自己的步伐學習，相信用不了多久，你就能夠遠離「職場工具人」的稱號喔！