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標題: 聖誕節忙不過來?談服務業排班

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  • 管理員
  • 樓主
  • 發表於2018-12-17 13:44

聖誕節即將到來,大家都喜歡慶祝這個浪漫的節日,也是服務業、餐飲業的店家們也不能放過的年終最後一波賺錢機會!服務業的店家們,別再對人力調度感到頭痛了,排班只要遵守2個原則:「每7天須有1天例假」「不連續上班超過6天」,事先徵得員工同意來調移休息日,就不用擔心違法囉!

建議店家在遇到節慶忙不過來時,可以事先找臨時工幫忙,如果人力不足,再彈性運用下面2種方式的預先調度人力,舉例如下:



第2週的週一是平安夜,老闆經員工小星同意後,將原本的休息日移到週四再休息。
→(O)移調休息日後,仍然有符合每7天有1天例假沒有連續上班超過6天



老闆經員工小美同意,安排第1、2週的休息日都加班。
(O)因加班後沒有連續上班超過6天,但需要給員工加班費

員工有充分的休息才會有高效率的工作表現,幫店家創造好業績喔!
歡迎大家將文章分享給你關心的朋友,讓我們一起幫助台灣的就業環境越來越好~



[ 本帖最後由 管理員 於 2018-12-17 15:54 編輯 ]
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