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標題: 員工被霸凌,老闆遭申訴?

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  • 管理員
  • 樓主
  • 發表於2018-11-26 11:01


你是否曾在工作場合聽到主管罵下屬「你是豬嗎」,看見某個員工獨自一人被孤立,或是知道某位員工因為能力佳、表現突出,卻被其他同事刻意找碴、言語攻擊。


請留意,他們是否正遭到霸凌!


員工如果被霸凌,反映給老闆卻沒有被處理,老闆可能因此遭到申訴,甚至會讓公司負上連帶賠償的責任!曾有一名男子被主管反諷辱罵「白癡」、「你是小學生嗎?」,憤而辭職,勞基法判定該公司已對他造成重大侮辱,公司需付40萬資遣費。


預防勝於補救,小編提供6點建議,避免員工遭受職場霸凌或暴力,老闆們可以一起來檢視公司做到了幾點:



職場一定會有先來後到、上對下的關係,然而,人與人之間的互動應該要以「尊重」為前提。在此呼籲,老闆們應帶頭建立友善職場環境,也才能讓員工久任!


請您將訊息轉發給其他關心員工的老闆們,讓企業的職場環境都能夠越來越好唷!



[ 本帖最後由 管理員 於 2018-11-26 11:10 編輯 ]
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