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標題: 台灣企業歧視行為非常嚴重

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  • 織娟
  • 樓主
  • 發表於2017-06-05 20:39

為什麼已在履歷表告知身障且自傳有寫重大疾病及重大手術,投遞之後都是不予面試?
隱瞞相關資訊體檢後有重大疾病及重大手術等問題,就不予錄取



台灣企業歧視行為非常嚴重

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  • 浩鼎數位天下
  • 二樓
  • 發表於2017-07-22 00:04

你的自傳 如果寫,願意跟公司簽合約,日後因疾病 勞累出問題,自己負責,跟公司無關。_

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  • 織娟
  • 三樓
  • 發表於2017-07-24 07:41

為何要這樣寫?


難道身心障礙、重大手術和重大疾病又不是自己的錯


 

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  • 誅心
  • 四樓
  • 發表於2017-07-28 17:26

生病不是你的錯,更不會是公司的錯


衡量自身能力謀取工作跟公司衡量自身狀態能否提供你職位是同樣角度


先把自己放在弱者的角度當然覺得被打壓,換作對方是弱者,你能否同樣包容?


 


 


 

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  • 織娟
  • 五樓
  • 發表於2017-07-28 18:00

我會先詢問他專長特質,現在政府有許多職務再設計的相關措施


會先與他洽談職務再設計的辦法
不會先否決能力

台灣企業最想用的身障者
聽覺障礙、語言障礙、肢體障礙、智能障礙


不想用的身障者
視覺障礙、精神障礙、聽覺障礙、自閉症和癲癇


 


我剛好屬於企業不想用的身障者代表之一

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