少年寒假打工停看聽

寒假即將開始，許多少年為了增加職場經驗及賺取零用錢，計畫投入打工市場就業，但多數少年為第一次打工，在缺乏危機意識及對自身權益不瞭解的狀況下，容易誤入陷阱。少年在打工時，應須注意自身年齡是否已達到合法打工的年紀、薪資是否合理、工作場所是否安全等事項，若稍有不甚，易讓自己陷入危機。

根據勞動基準法規定，雇主不得僱用未滿15歲之少年或兒童工作，未滿16歲之人打工應取得家長或監護人同意，而且每日工作時間不超過8小時，例假日不得工作。兒童及少年福利與權益保障法也規定，兒童及少年不得出入酒家、特種咖啡茶室、成人用品零售業、限制級電子遊戲場及其他涉及賭博、色情、暴力等且經主管機關認定足以危害其身心健康的場所，也不可以在上述場所工作。更需要提醒少年，不隨意交出自己的帳戶、提款卡及密碼，很有可能就變成人頭戶，涉及詐欺罪嫌，這都是要上法院的。另外，也提醒少年及家長，毒品對人體健康之危害甚鉅，寒假期間莫因好奇嘗試，也需注意面試公司提供的飲料、食物是否有異樣，不隨意飲用，以免誤觸毒品。

 
少年寒假前往打工求職面試時，應請家人陪同應徵，注意工作時間是否過晚及地點是否過於偏僻，如果無法結伴而行，至少要將自己的行蹤告知家人，以維自身安全。

少年可掌握以下之「七不原則」保護自己：

(1)不繳交任何不知用途之費用。

(2)不購買以任何名目要求購買之產品。

(3)不應求職公司要求而當場辦理任何信用卡。

(4)不簽署任何文件、契約。

(5)證件隨身攜帶，不交給求職公司。

(6)不飲用酒類及不明飲料、食物。

(7)不非法打工。

打工求職陷阱多，應充分瞭解求職相關資訊，避免誤觸法網和毒品及使自身權益受損，只要掌握上述七不原則，就能做個快樂打工人。

資料來源: http://fun.gov.taipei/ct.asp?xitem=152487263&CtNode=13550&mp=100005