妞新聞 ｜ 作者：潔力
山不轉路轉總行了吧？跳槽前你應該注意的5件事
妞新聞 ｜ 作者：潔力
在這個薪資不只停滯、甚至倒退十多年的年代，雇主開出的起薪超低就算了，政府還帶頭壓低薪資更是逼得年輕人頻頻出走。一邊大感悲情的同時，也懷疑自己過去十多年努力念書，到底所謂何事？因此，想要突破低薪困境，除了開口為自己爭取加薪之外，把握更好的機會跳槽也是一個突破薪資凍漲的選項。
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為了甚麼而跳槽？
除了薪水之外，也可能會有別的因素，例如交通、理想、公司福利、人際關係、工作氛圍……等等各種因素吸引你換到更好的工作環境。但是，如果你只是純粹「不爽」現在的工作，而一怒之下辭職跳槽的話，沒有事先仔細衡量過兩邊的利害條件，很可能會落入不斷換工作的惡性循環當中。
Photo Source: Considering a Professional Career Change? Here are some Career Alternatives - gethiredfast
薪水其實有「談」性空間
比起社會新鮮人，有工作經驗的人更有談薪水的籌碼。你過去的工作經驗和人脈，就是你在社會上的資產，好好地掌握這些資源，和你未來的老闆/主管討論你的待遇的時候，是可以充分利用的談判籌碼。
Photo Source: Careers advice: How to find the job you really want in 2012 - telegraph
一定要事先看過未來工作環境
如果你們是相約在外面的咖啡廳、或者利用電話/視訊面試，沒有參觀過新公司的工作環境，那在你確定跳槽之前，應該徵詢一下有無探訪的機會。畢竟，來挖角的人說得口沫橫飛，卻隱惡揚善，有些事情還是親自走一趟觀察比較好。
本薪、發展性和勞動條件才是重點
在薪資方面，有時候對方拿出來的條件不夠吸引人，甚至跟你原本工作的薪水相去不遠，但是想用獎金、福利等誘因吸引你，試圖說服你實領薪資絕對比現在還要多。
雖然這些條件確實很誘人，但是你還是要記住，本薪、發展性和勞動條件才是重點，是否責任制？加班補休制度是否齊全？換了這個工作之後，未來的前景是不是更好？這些都是換工作前要格外留意的。獎金、福利只是加分條件，都是隨時可能取消或縮水的。
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新環境的條件和待遇是不是明顯比較好？
如果你換了一個跟原本差不多條件的環境、薪水也沒有比較好，還要花時間重新建立工作習慣跟和新同事培養感情，可是你的日子並沒有過得比原本更快樂，那這又是何苦呢？說不定留在原來的地方，發揮你的影響力去改善原本的工作條件，說不定還比較順利……沒有明顯比較好的話，不如就別換了吧！
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