為什麼已在履歷表告知身障且自傳有寫重大疾病及重大手術，投遞之後都是不予面試?
隱瞞相關資訊體檢後有重大疾病及重大手術等問題，就不予錄取



台灣企業歧視行為非常嚴重

你的自傳 如果寫，願意跟公司簽合約，日後因疾病 勞累出問題，自己負責，跟公司無關。＿

為何要這樣寫？

難道身心障礙、重大手術和重大疾病又不是自己的錯

生病不是你的錯，更不會是公司的錯

衡量自身能力謀取工作跟公司衡量自身狀態能否提供你職位是同樣角度

先把自己放在弱者的角度當然覺得被打壓，換作對方是弱者，你能否同樣包容？

我會先詢問他專長特質，現在政府有許多職務再設計的相關措施

會先與他洽談職務再設計的辦法
不會先否決能力

台灣企業最想用的身障者
聽覺障礙、語言障礙、肢體障礙、智能障礙

不想用的身障者
視覺障礙、精神障礙、聽覺障礙、自閉症和癲癇

我剛好屬於企業不想用的身障者代表之一

約一個月之前，在1111有間【萬應黑花油】公司，有約20個職缺，被下架了，就是因為我提疑問反應(1111的新功能)，我提問的是，【根本沒在請人，在蒐集個資】，過沒多久，就被下架，每個職缺平均都有30~50人投履歷，甚至有的快破100人投，為什麼那麼多人投履歷呢？因為每個職缺都有寫薪資，最低薪的清潔人員也有32000的月薪，小貨車司機38000，而且他刊登已經好幾年，有時下架，有時有浮上來，難道都找不到人嗎？我有朋友在裡面做，他們都是辦公室的，工作很爽，而且他們辦公室的小姐都有代步車，是義大利vespa的機車【一台十幾萬】！安全帽後面還有貼黑花油貼紙！所以上班很輕鬆愜意，他們公司才約25個員工，職缺開20個！！！？黑花油沒生產工廠，他們的生產都請台南將軍區的某製藥廠代工，所以，出個配方，他就是賺翻，就像蘋果手機一樣，我常在我家這邊的超商《７～１１》看到黑花油的小貨車【白色toyota innova的貨車，側邊有貼黑花油的貼紙】司機在裡面休息摸魚滑手機吹冷氣！你覺得這麼涼的工作，會缺人嗎？我也有兩個朋友有去面試過，都是【等通知】！該公司很明顯【沒職缺】，卻一直刊登，你想他到底居心何在？這已經是《無解之謎》了！呆碗黑花油的老闆是誰，你可自己去查，總歸一句，不管你再低能，無路用，只要老子是老闆，你就能立即上任總經理