這種狀況現在太常見了

要改變他們不如改變自己的觀念會更快

草莓族啦!!

怕操怕累

軟趴趴的!!

有一些雇主 徵到人了 518的 徵人啟事還在?

分明耍人的= = 徵到人也不會拿下來= =

這不是害人的期待和時間都浪費掉了嗎?

別再那..."龜笑鱉沒尾.鱉笑龜頭短!"了啦!

我怎都沒遇到你們說的這種好雇主呢?

同為在找工作的我反而還被唬弄...

算了吧!~

我只能說...要有同理心...現在的人很現實又欺人太甚...換作是你們怎想?

風水輪流轉!我不相信你們能好到哪!

就好比在大陸一堆台商很多都當乞丐...沒臉回台灣!...(應該是連機票錢都沒了...是吃飯都有問提..)

你們有危機意識嗎?下一個會不會是你?換做你在找工作呢?心態調整一下吧!

也請不要一缸子打翻一堆人好嗎!?雇主們!!

我是七年級生~之前的工作一萬二沒扣勞健保我也做了快兩年,忽然過年前說我沒年終就沒年終還跟我說上一年是錯發!現在要換工作,前陣子找到一個是在補習班,要我去當導師,結果我去要我一天打九個小時的電話,雇主當初應徵的職務跟實際的內容有差異,害我們失去了其他工作的機會,這種損失誰來賠我們?雇主也要知道現在的工作可是一位難求啊~而你們要找人才只要刊登自然就會有人報到!我們身為求職者上網投了眾多履歷,雇主打電話通知面試,告知一聲說是哪個公司或單位,沒有很過份吧?這跟雇主在找人我們打電話去公司難到公司一定就要知道我們打電話過去是要幹嘛嗎?真的要將心比心

聰明的老闆還是有辦法在這樣的環境中找到甜頭的，時代在變方法也要跟著變。

不然自己當老闆啊!

任何工作都是從打雜做起(小兵)

要慢慢磨練經過幾年之後

就會成為一位獨當一面的大將了

但現在老闆都想撿人家訓練完成的人才

真的很糟糕!

現在台灣工時都是全世界第一...

要不然改跟歐美一樣...

上班不到8小時 下午茶還包含在工時裡面...

保證沒人會走...

一堆還不要找帥哥美女...

要不然就是限男限女...

搞的真正有心的人沒工作...

我之前做過1天16小時 一個月還自願幫忙加班沒休假...

還做到管理階級...可惜轉廠到大陸...

結果呢?現在連個工作都找不到...

最基本泡沫紅茶店都不要...因為不夠帥...

我看求職前第一就是要去整形...保證有工作!!!

ㄟ.....怎麼說呢!

我拿自己來比律好嚕.我才23歲埃......我個人覺得要就做不要就別出來找工作比較快

導致別人的困擾以及自己的困埃 

找到目標就要做到最好..不想要的工作就境量別去找自己不喜歡的

這是我個人的想法!

台灣競爭力會一值降不是沒道理.看看這些找工作沒工作的人發表的理由就知道了

真是無言

像我這種上進的死小孩真的是被那些不上進的死小孩害死了

以我而言,要操我沒關係,但薪資及公司的前景要好.

  科學園區的高科技公司很多做2休2不加班早班就有2萬以上,一個月工作15天,工時約150至180小時.甚至有的大公司像tsmc年終獎金還有約2個月

  總之,若公司想要徵到千里馬先想自己是否可媲美高科技公司的薪水,不要一直批評求職的年輕人,只要高中職便可應徵高科技公司,人家又何必去小公司賺那17280左右的薪水又累又沒前途,不是嗎?

   試問一個在鴻海當小員工的人會想要到黑手工廠當高階幹部嗎?

  要批評人是眼高手低,草莓族等傷人的話之前,先想想有些年輕人能力是很高的大學畢業生(頂尖大學畢業,非7分大學),他們要應徵高科技公司如台積電,聯電甚至是鴻海都是有很大的機會的,他們又何必去中小企業當基層甚至是中高階呢?

要找千里馬先問自己如何吸引,非批評人,不是嗎?

希望大家理性一點,以討論取代批評,謝謝

俗話說的好:吃人飯 犯人問......(台語發音)

其實沒有草莓不草莓的問題

只有 員工 想不想做跟老闆捨不捨得花 錢 而已

個人淺見 看看就好 ...... ^^

人真的很難找

用心翻518的職缺工作

有一間貴公司還不是一樣

一點情面也不給

期待應徵面試 通過了 上班日子到了 卻叫我明天再來?

當天終於進入貴公司  認真學習 逼熟悉環境 結果錄用不到我 三個小時 就叫我走人

我該說什麼 無奈 帶著微笑離去

有些貴公司根本就是 濫用518

認為 再找就有 反正518 人多的是

那是不是年輕人 不爽公司也能大可爽快就走 再找就有

什麼道理阿  公司有自己的認為

也不用認定所有 再找工作的人 沒有壓力 無緣無辜走人

純屬個人意見

我只是一個小主管，公司缺工讀生 ，在518看倒很多主動應徵，打電話詢問對此工作是否有興趣

居然說〝沒〞，我傻眼 因為既然沒興趣未何投履歷呢？

我的上司卻一直認為應徵不到員工是我們小主管的關係、責任.

......................

......................

不知該怎說

現在的雇主 總以為 大陸的勞工會來

 別天真了 去中國好好看看吧

中國的失業為什麼比台灣高??

好好的睜大眼睛　看看中國勞工的爛　

中國人 有能力的也不可能來台灣 去他們 的上海 北京 天經 香港 那些大都市 比來台北好太多了

你在台灣請不到 你想要的 超級高標準勞工

去中國 一樣也請不到的!

藍綠兩黨 一直為了 ECFA 在吵  慣看政治多年的我 可以很不客氣的 告訴 所有網友

ECFA 有沒有簽是沒有差別的

會來的中國人 老早偷渡了  簽了也不會有中國人來的 

因為 中國人的水準 老早 已經超過 絕大多數台灣人的想像 

他們來台灣 也不可能 會想領 低於 2萬的薪水

想想 他們來回 中台的錢也知道 離鄉背景   怎可能會想領 低於 2萬的薪水

以為 請中國人 來就可以解決問題嗎?  呵~ ECFA 要簽就簽吧

有簽沒簽都一樣 那只是藍綠的 騙票議題而已

MOU 也老早簽了  大小三通 也老早通了 你有看到 台灣有任何改變嗎? 沒有~

只看到 自從金融海嘯以後 世界各國都已經經濟復甦了  只有台灣還沒爬起來

也讓人很爽的事 很多 企業主 在股市套牢慘賠  如果企業主都是一些暴發戶

不是從基層爬起來的   遲早也會變成勞工的

將心比心吧 ~

雇主有自己的想法

但是員工也有員工的苦

我現在十九歲

原本該是讀大學的我 因為支付不了學費和生活開銷

所以 現在在早餐店工作

早上五點半到下午一.兩點

將近八個小時  月休才一天

月薪加全勤也才一萬六

我要負擔我自己的房租 因為我自己在外面住

負擔我自己的生活費

有時候還要寄回家裡補貼家用

想想 根本就不夠用

還得存錢還我的就學貸款

連存錢都存不了

一個月生活費到月底就快沒了

家裡又負擔不起我的開銷

家裡經濟並不是很好呢

一個月一萬六 月休一天  平均一個小時薪資不到70塊 

還打算在兼差呢 可是現在好一點的工作真的不好找

況且勞基法根本就沒保障 現在還是一堆都是這樣的

誰有辦法呢? 只能將心比心囉。

因為 這樣 所以大家開始自己創業 自己賺錢

所以就找不到人。

這只是我的看法拉 別生氣 ~

哈哈!19樓的 你真的說得太貼切又寫實   !!真的太多公司是這樣ㄟ

並不是每個年輕的都会這樣阿

我以前做早餐店做清潔的也沒喊累

反而是店裡請了一個老的 都要做不做

還罵店長

教他還被罵 都不知道遭誰惹誰了